Tadi siang, saya menghadiri presentasi dari pihak Toshiba yang membahas tentang rekrutmen pegawai perusahaan tersebut. Acara tersebut bertema “Toshiba Global Recruitment 2008″. Acara kali ini merupakan acara yang ketiga yang pernah diadakan oleh pihak Toshiba. Tahun 2006 yang lalu merupakan acara yang pertama kali.

Acara ini bertempat di Ruang Seminar Labtek 8 lantai 2 ITB. Sebenarnya, jadwal acara dimulai sekitar pukul 13.00 WIB. Akan tetapi, ketika saya datang pukul 13.30 WIB, acara baru dimulai. Maklum saja, ini menyesuaikan jadwal di Indonesia. Setelah mengisi daftar hadir, saya langsung masuk ruangan. Ternyata, ruangan sudah sangat ramai dipadati mahasiswa lain. Saya sendiri tidak mendapat tempat duduk. Jadi, saya berdiri selama pihak Toshiba melakukan presentasi.

Orang yang melakukan presentasi adalah HRD Toshiba (native Jepang). Dalam presentasi, dia menjelaskan tentang sejarah Toshiba, produk-produk Toshiba, sampai riset yang dilakukan oleh perusahaan tersebut. Setelah itu, dia langsung menjelaskan proses rekrutmen pegawai Toshiba. Proses perekrutan pegawai cukup panjang. Tahap wawancara saja ada beberapa, sampai-sampai ada tahap wawancara di Jepang. Setelah proses dijelaskan, pihak Toshiba menampilkan slide yang berisi daftar gaji. Ternyata, gaji seorang engineer (S1) di sana sekitar 203.000 yen. Jika dikonversi ke dalam rupiah, gaji tersebut sekitar 16 juta rupiah. Saya tidak tahu apakah gaji tersebut sudah lebih dari cukup jika bekerja di sana. Jangan lupa, jika anda diterima, anda akan bekerja secara full time di Jepang.

Untuk melihat lebih jelas global recruitment ini, anda dapat mengunjungi website INI. Menurut presentasi tadi, global recruitment ini akan mengambil sekitar 50 orang engineer dari berbagai negara (termasuk Taiwan, Singapura, Malaysia, dll). Tes pertama akan dilakukan tanggal 7 Desember 2007 di Gedung Sabuga. Untuk Indonesia, pihak Toshiba bekerja sama dengan Performacita dalam melakukan global recruitment ini.

Semoga bermanfaat.

Salam,

-IT-